14 maja 2013 r. w Adgar Plaza w Warszawie odbyła się Gala Uniwersum Student Awards 2013, gdzie UDT ponownie znalazł się wśród wyróżnionych pracodawców w kategorii Inżynieria.

Jesteśmy niezmiernie usatysfakcjonowani, że Urząd Dozoru Technicznego (UDT), jako jedyna instytucja wykonująca zadania publiczne, od lat znajduje się w gronie idealnych pracodawców.

W tegorocznej edycji badania Universum Student Survey, które zostało przeprowadzone we współpracy z 72 uczelniami wyższymi, wzięło udział 25 550 respondentów. Była to znacznie większa liczba studentów niż w ubiegłych latach. Rekordowa okazała się też liczba ankietowanych osób, które oddały swoje głosy w kategorii Inżynieria (5113). Zgodnie z ogólnymi wynikami badania Universum Student Survey 2013 - polscy studenci jako główne cele zawodowe (niezależnie od branży) wskazują stabilną pracę (64%) oraz chęć zostania ekspertem w swojej dziedzinie (51%).

Te same cele zawodowe, podobnie jak w ubiegłym roku, zostały najwyżej ocenione przez studentów w kategorii Inżynieria. W tym roku liczba oddawanych głosów na różnych pracodawców była wyrównana, przez co różnice pomiędzy miejscami od 5 do 30 były niewielkie. UDT dzięki głosom studentów, którzy wskazali nas, jako idealne miejsce pracy znalazł się na 13 miejscu w kategorii Inżynieria. Respondenci najsilniej kojarzą naszą firmę z takimi hasłami jak: bezpieczeństwo, odpowiedzialność, stabilność, nadzór czy też kontrola. Aż 74 % osób głosujących uznało UDT za firmę oferującą stabilną pracę, 72% wskazało wysoki poziom odpowiedzialności, 54% natomiast profesjonalne szkolenia i rozwój. Wszystkie te dane wskazują, że studenci, którzy głosowali na UDT mają dużą wiedzę na temat działalności naszej firmy i ich głosy nie były oddawane tylko w oparciu o popularności marki. Pewną ciekawostką i zarazem zaskoczeniem dla nas jest, że wśród tych, którzy wskazali nas, jako idealnego pracodawcę - 49% stanowią kobiety. Panie pozycjonowały też naszą firmę na wyższym miejscu w rankingu niż panowie.

Dziękujemy za głosy oddane na Urząd Dozoru Technicznego i gorąco zachęcamy do wzięcia udziału w kolejnym badaniu, które już się rozpoczęło i potrwa do 20 marca 2014 http://wfsurv.com/103plss14

UDT to może być Twój cel i Twoje indywidualne możliwości.

30 listopada w Warszawie, w Hotelu Westin w Warszawie, odbyła się uroczysta Gala Universum, na której przedstawione zostały wyniki badania Universum Professional Survey oraz wręczono statuetki Idealny Pracodawca 2011.

Urząd Dozoru Technicznego po raz kolejny zajął zaszczytne III miejsce w branży „Inżynieria". Tegoroczna, już IV edycja badania Universum Professional Survey została przeprowadzona na grupie blisko 15 500 osób, posiadających minimum roczne doświadczenie i zatrudnionych w różnych branżach. Pytania dotyczyły preferencji związanych z życiem zawodowym oraz badały wizerunek przedsiębiorstw aktywnych na polskim rynku pracy. Na podstawie zebranych wyników powstał ranking Idealny Pracodawca według profesjonalistów, obrazujący poziom atrakcyjności firm dla potencjalnych pracowników. Ranking został podzielony na kategorie: biznes, inżynieria, IT, nauki ścisłe i nauki humanistyczne.

Po raz kolejny w kategorii „Inżynieria" Urząd Dozoru Technicznego zajął trzecie miejsce. Konkurując z firmami rynkowymi, takimi jak Skanska, Volvo czy Budimex to bardzo duży zaszczyt i wyróżnienie.

Budujące jest, że coraz częściej takie instytucje jak UDT, PLL LOT czy KGHM cieszą się zainteresowaniem profesjonalistów i przyciągają ofertą pracy.

„Inżynierowie cenią firmy odznaczające się nie tylko siłą finansową, ale i dobrą reputacją. Ponadto ważne jest dla nich, by pracodawca zapewnił im także możliwość osiągnięcia równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym" – komentuje Sebastian Dyla, Employer Branding Consultant w Universum.

Na podstawie całościowej analizy z przeprowadzonego badania, można powiedzieć, że polscy profesjonaliści cenią firmy, które ogólnie cechuje stabilność i siła finansowa, ponieważ te aspekty świadczą obecnie o atrakcyjności pracodawców. Te aspekty niewątpliwie przyczyniły się do sukcesu firm z kapitałem państwowym, czego w największym stopniu odzwierciedlenie można było znaleźć w kategorii „Biznes": PGNiG poprawiło swoje notowania o 10 pozycji – z 15 na 5 miejsce, Polskie Linie Lotnicze LOT awansowały z 22 na 6 miejsce, a KGHM Polska Miedź - z 23 na 7 miejsce.

Dziękujemy za głosy oddane na naszą organizację!!!

UDT to może być Twój cel i Twoje indywidualne możliwości.

Inżynieria 2011r.:

1. Skanska Grupa
2. KGHM Polska Miedz
3. Urząd Dozoru Technicznego
4. PGNiG
5. Budimex
6. Volvo
7. PKN Orlen
8. General Electric
9. Polimex - Mostostal
10. ABB

10.   PGE (Polska Grupa Energetyczna)

16 maja 2012r. w Hotelu Mercure w Warszawie odbyła się Gala Uniwersum Student Awards 2012, na której UDT znów znalazł się wśród TOP10 pracodawców w kategorii Inżynieria.

Bardzo nas cieszy kolejne wyróżnienie, jakie otrzymujemy od studentów, którzy traktują naszą firmę jako idealne miejsce rozwoju zawodowego.

Tegoroczne badanie Uniwersum, w którym wzięło udział 18 119 studentów stanowi cenne źródło informacji o preferencjach młodych ludzi, co do wyboru przyszłego pracodawcy.

W kategorii Inżynieria najwyżej ceniona przez studentów jest możliwość pracy jako ekspert techniczny lub funkcjonalny, a także stabilizacja i bezpieczeństwo zatrudnienia. Biorąc pod uwagę wizerunek organizacji to najbardziej przykuwa uwagę innowacyjność, szybki wzrost i przedsiębiorczość w organizacji. W wypowiedziach dotyczących środowiska pracy oraz stanowiska, najwyżej zostały ocenione bezpieczne zatrudnienie, profesjonalne szkolenia oraz szacunek organizacji do zatrudnionych pracowników. Głównymi czynnikami determinującymi o wyborze pracodawcy w kontekście rozwoju zawodowego są jasno określone ścieżki awansu i wynagradzania.

W nawiązaniu do tych wszystkich wskaźników tym bardziej nam miło, że jako najsilniejsze strony UDT wśród respondentów zostały wskazane bezpieczeństwo zatrudnienia, standardy etyczne i wysoki poziom odpowiedzialności, a także szacunek organizacji do pracowników i prosta ścieżka kariery. Czujemy się wyróżnieni i dumni, że UDT jest postrzegane jako Idealne miejsce pracy.

Dziękujemy za głosy oddane na naszą organizację!!!

Ranking 10 Idealnych pracodawców wg studentów:

UDT to może być Twój cel i Twoje indywidualne możliwości.

Niezmiernie nam miło poinformować, że Urząd Dozoru Technicznego został wyróżniony w trwającym konkursie Solidny Pracodawca Roku 2012. To już dziesiąta edycja jednego z najbardziej prestiżowych ogólnopolskich projektów w dziedzinie zarządzania personelem.

Celem konkursu jest wyłonienie najlepszych pracodawców w Polsce, szczególnie tych, którzy promują najciekawsze rozwiązania z zakresu HR, a przy tym dzielą się własnymi doświadczeniami w mediach. Program powstał przede wszystkim po to, by wyłonić, uhonorować oraz promować podmioty gospodarcze cechujące się wzorową polityką personalną, przekładającą się na jakość produktów i usług świadczonych na wymagającym polskim rynku.

„Kolejne edycje konkursu Solidny Pracodawca Roku pokazują, że dobrych wzorców nie brakuje i dlatego warto je promować. Tytuł Solidny Pracodawca Roku, zwłaszcza teraz, gdy rynek boryka się z dużym brakiem fachowców, zaczyna nabierać zupełnie nowego wymiaru. Dlatego promowanie idei solidnego zatrudnienia, bliskie strategii działania Konfederacji Pracodawców Polskich, jest teraz szczególnie istotne" – mówi Andrzej Malinowski, Prezydent Konfederacji Pracodawców Polskich.

Kryteria, jakimi kierowała się kapituła programu (Pan prof. Stanisław Dawidziuk – Prezydent Kapituły, Rektor Wyższej Szkoły Menedżerskiej w Warszawie, Pani Ewa Brewczyńska Florczyk – Sekretarz programu, audytor wiodący IRCA, laureatka Polskiej Indywidualnej Nagrody Jakości im. Edwarda Kindlarskiego, Pan Olgierd Cieślik – Prezes Fundacji Edukacja Bez Granic, Pan. dr Krzysztof Łęcki – socjolog Uniwersytetu Śląskiego) przy przyznaniu UDT tego zaszczytnego tytułu, jakim jest wyróżnienie w postaci Solidnego Pracodawcy 2012 to:

• warunki pracy (respektowanie przepisów BHP, prawo pracy, itp.),
• terminowość wypłat,
• warunki socjalne,
• ścieżka kariery (szkolenia pracowników),
• zewnętrzne i wewnętrzne opinie o firmie (m.in. PIP, urzędy pracy, władze lokalne, organizacje biznesowe, środowisko lokalne, pracownicy),
• dynamika zatrudnienia na przestrzeni ostatnich lat (stan zatrudnienia w
  ostatnich latach, jego wzrost, spadek - przyczynowość tych zjawisk).

„Nie każdy może być pracodawcą, a już na pewno - solidnym pracodawcą. Pracodawca musi umieć tak zorganizować firmę, aby przynosiła zysk, ale również, aby były przestrzegane prawa pracownicze. Czy opłaca się być solidnym pracodawcą? Tak! Czy uczciwe traktowanie pracowników przekłada się na zyski? Tak! Solidne firmy są bardziej konkurencyjne na rynku. Mają lepszy wizerunek w oczach klientów. Promujmy wspólnie dobrych, solidnych pracodawców" – mówi Jolanta Fedak, Minister Pracy i Polityki Społecznej 2007-2011.

Więcej informacji na temat programu można znaleźć na stronie internetowej www.solidnypracodawca.pl