Spotkanie

Na spotkaniu (pierwsze zazwyczaj jest  online) z przyszłym przełożonym i osobą z zespołu rekrutacji sprawdzisz, na czym polega praca w UDT na danym stanowisku. Na tym etapie chcemy poznać Cię lepiej oraz odpowiedzieć na Twoje pytania. Po spotkaniu otrzymasz informację zwrotną.

 Testy

Jeżeli zakwalifikujesz się do kolejnego etapu, otrzymasz zaproszenie do rozwiązania testów online. Następnie wyślemy Ci raport z badania.

 Decyzja

Gdy uznamy, że razem możemy tworzyć idealny zespół, złożymy Ci ofertę współpracy na drugim spotkaniu, które zazwyczaj odbywa się stacjonarnie. Na końcu decyzja należy do Ciebie. Teraz zostało tylko kilka formalności i możesz zaczynać!

W procesie rekrutacji zwracamy szczególną uwagę na motywację kandydata/kandydatki do pracy. Szukamy osób otwartych na nowe doświadczenia i zdobywanie wiedzy, ukierunkowanych na realizację ambitnych celów, potrafiących budować dobre relacje z klientem. W przypadku stanowisk technicznych wymagany jest stan zdrowia pozwalający na pracę na wysokości i w ciasnych pomieszczeniach.

Kliknij w banner lub wejdź na www.poznaj-udt.pl i weź udział w grze o UDT!

W UDT od ponad 110 lat dbamy o BEZPIECZEŃSTWO. Nasze biura i oddziały rozmieszczone są na terenie całej Polski. Największe obszary naszej działalności to:

• Dozór techniczny - nasza podstawowa działalność. Inspektorzy dozoru technicznego weryfikują stan urządzeń technicznych, aby osoby obsługujące i użytkujące te urządzenia były bezpieczne.
• Akademia UDT – popularyzujemy bezpieczeństwo techniczne poprzez organizację specjalistycznych szkoleń technicznych, prowadzonych przez doświadczonych ekspertów UDT. UDT-CERT – jako jednostka certyfikująca i notyfikowana wydaje certyfikaty dla wyrobów, osób i systemów zarządzania na zgodność z wymaganiami dyrektyw UE oraz norm polskich i międzynarodowych.
• CLDT (Centralne Laboratorium Dozoru Technicznego) – sieć laboratoriów stacjonarnych i mobilnych wykonujących badania i wzorcowania dla klientów. Badania i pomiary wykonywane są w ramach, m.in.: ekspertyz technicznych, ustalania przyczyn niebezpiecznych uszkodzeń, kompleksowych badań diagnostycznych podczas eksploatacji urządzeń, kwalifikowania technologii spawania oraz egzaminowania spawaczy.

W naszej organizacji ważny jest ROZWÓJ – wykorzystywanych przez nas metod i technologii, ale też kompetencji naszych pracowników. Na rynku bez przerwy rośnie liczba urządzeń podlegających dozorowi technicznemu, dlatego z roku na rok potrzebujemy coraz więcej specjalistów z doświadczeniem, którzy chcą dalej się kształcić i zdobywać nowe umiejętności, ale także studentów i absolwentów dopiero rozpoczynających swoją karierę.